庭瀬社会保険労務士事務所

会社の成長は、人の成長から。
ともに歩み、ともに育てる未来へ。

TOGETHER
FOR PEOPLE
AND GROWTH

人と組織に向き合い、
判断の軸をつくります。

当事務所は、経営者がより良い判断を重ね、
前に進み続けられる状態をつくることを大切にしています。

人事・労務の状況を整理し、
「次に何を決めるべきか」が見える状態にする。
選択肢を示し、判断の材料を揃える。

法律を前提に、
経営者が安心して判断できる環境を整え、
会社の成長を支えます。

人と組織を整理し、判断の軸をつくる。
それが、私たちの大切にしている役割です。

労務顧問を軸に、人に関する経営の判断を支えます。

労務リスクを整理し、経営に集中できる環境を整えます。

経営者の想いを制度に落とし込み、現場で機能する体制づくりを支えます。

人事の仕組みを整え、現場が自ら考え動ける環境を支えます。

働きやすい環境を整え、人が安心して続けられる組織を育てます。　　

労務顧問による継続的な支援を中心に、必要に応じた個別のご相談にも対応しています。

課題を洗い出し、
改善策をわかりやすく提案

いつでも相談できる体制で、トラブルを未然に防止

理念を反映し、
安心して働ける環境を整備

主体性を育む評価制度の
導入と運用を支援

自走できる仕組みで
安定した運用を実現

相談窓口の初期対応を代行し、適切な対応へ連携

社員の声を経営に届け、
課題を早期に把握

手続きの煩雑さを整理し、
申請を代行

労務管理の考え方から、制度・実務のポイントまで、
経営と現場の判断に役立つ労務情報をお届けします。

社会保険労務士には何を頼めるのでしょうか？: 労務管理や社会保険手続き、就業規則の整備など、人事・労務に関するご相談に幅広く対応しています。
まず、労務の土台を整え、そのうえで安心して働ける環境づくりを支援します。
小規模でもお願いできますか？: 1名から対応しています。規模にかかわらずご相談ください。
顧問契約をしないと相談できませんか？: まずはご相談のみでも問題ありません。お話を伺ったうえで、必要な支援をご提案します。
給与計算や社会保険の手続きもお願いできますか？: 基本的には「社内人事労務を強くすること」を軸にしていますが、ご希望や状況に応じて対応可能です。まずはご相談ください。
遠方にいても相談や依頼は可能ですか？: オンライン（Zoomなど）で全国対応しております。必要に応じて訪問も可能ですので、地域を問わずご利用いただけます。
まずは相談だけでも大丈夫ですか？: はい、大丈夫です。まずは状況を整理するところからお手伝いします。
どの段階で相談すればいいですか？: 問題が起きる前のご相談が理想です。迷いがある段階でもお気軽にご相談ください。